佛山市思迈乐电器有限公司

佛山市思迈乐电器有限公司成立于2015年4月，主要从事家用电器、Ⅰ类医疗器械的制造与销售。公司由几位从事加湿器行业10多年的营销与技术人员以及有关管理专家发起成立，以“打造舒适与健康的生活品质”为使命，试图在为人们打造“舒适与健康”的生活品质方面做出贡献。公司的愿景是“成为最出色的空气养护专家”。 公司取名“思迈乐”，意指“系统思考”、“有力迈步”和“满心喜乐”。这一寓意强调做任何事情先要进行系统思考，然后要执行有力，并让各相关方充满喜乐。系统思考的要义是谋远，即凡事要站在将来看现在，不计较一时一事的得失，追求“高大上”，也就是高的品质、大的格局和上新台阶；有力迈步的要义是担当，即每一位员工都以老板的心态来工作，把公司的事情当作自己的事情，做到不找借口、责任当头和信守承诺；满心喜乐的要义是共赢，即公司希望通过牢固树立共赢的理念并实实在在地实现共赢，让客户满意、员工欢心和社会认可。 至2020年，公司已走过第一个五年，并进入第二个五年。经过五年的发展，公司各项管理工作逐步走向正轨，新产品研发和市场扩展取得显著成效。在第二个五年里，公司将通过着力打造“三个中心”来进一步夯实公司的核心竞争力：第一，培养洞察力强和渗透力强的营销中心。营销中心要能敏锐地洞察客户的需求，并尽可能渗透到客户内部寻求合作的机会，把客户的需要带回公司；第二，打造企图心强和进取心强的研发中心。研发中心要有强烈的企图心，为满足客户需要勇于挑战一切难题，并保持强烈的进取心，不断提升研究与开发水平；第三，锤炼目标感强和责任感强的运营中心。运营中心要有强烈的目标意识，在质量、交期、效率、安全、士气等方面不断追求**，并对结果负责。未来五年公司的基本目标仍然是要通过不懈的努力，继续使公司成为业内最值得信赖的合作伙伴，盈利能力名列业内前茅，员工收入处于同业**水平阶层。 公司倡导主人翁意识、工作生活化和学习与成长。公司希望每一位员工真正能把公司当成自己的公司，把每一个问题当成是自己的问题，并尽自己的所能去加以解决。与此相对应，公司在员工管理方面也会提倡自我管理和人性化管理，把每一位员工当成是公司的主人。公司会非常重视员工在工作中的状态，让员工的工作生活化，不让员工每天三分之一用在工作上的时光只是为了工作而工作，而是快乐地度过工作的时间，提升员工在工作时间中的生活品质。公司会十分看重员工的学习与成长，鼓励员工的自我学习与成长，也会为每一位员工提供各种各样的学习与成长的机会，希望每一位员工在公司里收获的不仅仅是工资，更能得到成长。 真切地希望每一位员工都能以主人翁的姿态对待公司、关注公司和爱护公司，在公司的日子里能快乐地工作、快乐地生活、快乐地成长，与其他每一位思迈乐人一道快乐地走向光明与美好的明天！