岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1.建设人才库资源，了解建筑中高级人才的动态信息
2．分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案
3．通过有效营销活动和良好服务开发新的人才资源
4．对竞聘候选人才做出初步评价和筛选；
5．分析竞聘人才的岗位需求，并提供有价值的专业辅导和跟踪服务。
任职要求：
1.20-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2.中专及以上学历，有一年以上的销售经验者优先。
3. 出色的表达能力、电话沟通能力和客户服务技巧。
4.思维清晰、活跃，工作细心负责；
5.吃苦耐劳，敢于迎接挑战， 能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性
6.有团队协作精神，善于挑战；
薪酬福利
薪资：无责任底薪+全勤奖+提成+奖金+年终奖+电话补助+双休+法定节假日，转正后享有年终奖及其他福利。平均收入【6000——8000】
2、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。
3、周末双休，享有国家规定的法定假日。
4、其他福利。丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛等）。
晋升方向：实习顾问—正式顾问—见习主管—部门主管— 部门总监—分公司负责人
工作时间 8：30—12：00 下午13：30—17：30 周末双休
联系电话：020-28103001
联系电话：18977161411总部地址：北京市丰台区航丰路1号院2号楼B座2103-2105
行业：专业服务（咨询/财会/法律等）
规模：100-499人
性质：民营
地 址：丰台区航丰路1号院2号楼B座2103-2105
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