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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


职位描述





一:公司免费提供住宿(24小时热水空调等,设施齐全,环境舒适,距离公司5分钟路程)+系统西式化培训+提成+奖金+补贴




二:应届毕业生需要什么?有很多人说是工作,也有人说是一份好工作,更有人说是一份工资高一点的工作---这些都没有错,更准确的说应该是一份能锻炼综合能力的好工作。-----终究有一天我们会明白在职场里收入始终是和能力成正比的!


                能力------收入-----发展


 


三:我们能提供的:基层  2---3个月---培训+带领(公司提供专业技能培训,再加上老员工的亲手指导,让新进公司的伙伴得到快速有效的能力提升),中期---学习管理-参与管理,公平公开的晋升平台;后期 职业的成就和 良好的收入,以及美好生活---


前期:试用期无责任底薪3000-3500+(20%-50%销售额提成)+奖金+补贴+免费公寓住宿+旅游(收入稳定4000--8000)




四:职位要求:1.学历高中以上,18-30岁。
             2. 形象专业,能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好随机应变能力。 
             3.对销售业务有浓厚的兴趣,有亲和力和抗压能力。


             4、相关专业或有销售经验优先。



五:职位描述:1、推广新产品及开拓新市场。 
             2、主要是代表公司去开发客户,包括产品的介绍推广,报价,以及签单等相关业务流程。 
             3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理,发展前景非常广阔。 
            4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。


            5、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。




六:该职位会打篮球者优先;-----文艺特长者优先;-----优秀干部优先



公司地址:沈阳市皇姑区长江南街3号韩国新城1-15-25


公交路线:267/248/255/125/271到长江街华山路站下车


                  252/249/324/184到家具广场


公司电话:024-62640602 杨经理 联系电话:18842541555




皇姑区长江南街3号韩国新城1-15-22



公司简介



集团简介


合和创集团于2005年成立于重庆,于2007年成立沈阳分公司,是集研发、设计、销售为一体的专业按摩器材和健康生活用品供应商,注册品牌为“合创”(C&C Miracle)。我们的企业愿景是:“成为传递健康,创造发展,受人尊敬的品牌企业”。 并始终秉承着“传递健康·幸福人生”的品牌理念,把智能科技,时尚品味及健康生活有机的融为一体,为科技、人、健康之间搭起一座坚实的桥梁。我们在中国拥有10多家分公司。每年数十万的消费者从我们提供的优质产品和服务中受益,享受更健康的人生。


合和创集团在产品研发、市场销售及供应链管理领域有着行业领先的经验和实力,我们不仅相信科技的力量,我们也相信人的力量,尤其是每个人充分发挥自身潜能所创造的力量。我们相信投资于员工的学习和成长,鼓励他们追求卓越创新,不断优化工作流程,对于我们的客户有无与伦比的价值。


Inspiring A Loving Heart!我们相信爱让这个世界变得更美好。因此我们用心做好每件事,不断提升产品和服务质量,追求***的客户体验。我们承诺在商业活动和企业经营中坚守最高标准的商业道德和企业社会责任。


   在合和创我们只培养职业经理人(We Can Provide You With)


 


1、对年复一年一成不变的薪资说NO


入职不交押金,不怕你身无分文


不限晋升次数,我们倡导能者先达


月奖、年终奖+保险+旅游度假


有底薪,按月发放;有提成,当日结算;妈妈再也不用担心我被拖欠工资了


 


2、没经验,没关系


我们有标准化操作流程,岗位流程每个步骤一清二楚


我们有师傅的传承,你边看边学,身边时刻有人帮扶


我们有完善的培训中心,岗位技能,企业文化,基础知识应有尽有


 


3、物价涨,房租贵,让你无顾虑


我们提供公寓式住宿,让你不忧心


我们有生日聚会,节日聚会,提升派对;带给你热情、欢乐、青春、活力的氛围。


 


4、环境优,文化浓


我们的公司都设立在专业的写字楼,环境优越没话说


我们有浓浓兄弟情,欢乐大家庭,让你时刻拥有家的感动与温馨


 


我们所有的职业经理人都是由基础岗位一步一步提升,


不外聘!不外聘!不外聘!(重要事情说三次)






一经录用公司将免费提供专业系统化销售技能及销售管理培训。工作能力突出优秀者1-3个月晋升销售主管,可塑性强者1-2年可独立负责分公司部门拓展运作。

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