岗位职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
任职资格：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
福利待遇：
1.基本工资+奖金+五险一金+带薪培训+提供住宿+转正双休+晋升空间；
底薪2600-2800转正后3000-4000+奖金+住宿+五险一金
2.端午节、中秋节、生日等礼品礼金的发放；
3.提拔晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台；
4.一经转正缴纳五险一金，双休，签订劳动合同。
上班时间：早上八点到晚上五点半
公司主要是做线上网络推广，图书，日百以及线下贸易，服装，电子批发和零售，订单
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