岗位职责：
1. 协助品类主任参与各项管理工作
（1）销售任务：对销售任务的及时完成情况进行分析、跟进、最终目标是跟进任务的达成；
（2）人员管理：对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握；
（3）卖场管理：对于公司现行的督导检查项，包括员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。
2.执行公司下发的各项管理要求，以热情、饱满、阳光的心态带动身边的同事，学习如何建设、管理积极正能量的团队。
任职资格：
1. 需求职位为相关专业2019年应届毕业生，统招本科及以上学历；
2. 认同企业文化，热爱零售行业，愿意从基层岗位做起；
3. 个性开朗、心态积极、乐观上进、工作踏实、诚信可靠；
4. 具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神；
5. 在校成绩中等以上，担任过校级或班级学生干部或荣获过奖学金的优秀毕业生优先。
国美电器集团作为中国最大的家电零售连锁企业，成立于1987年元月一日，是一家以经营电器及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器集团在全国240多个城市拥有直营门店近千家，年销售能力达800亿元以上， 2003年、2006年国美电器相继在香港、澳门开业，目前在两地已拥有15家门店，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步。2004年国美电器在香港成功上市。2007年1月,国美电器与中国第三大电器零售企业永乐电器合并，同年国美电器收购大中电器。成为具有国际竞争力的民族连锁零售企业。
2007年3月商务部和中国连锁经营协会共同发布2006年中国连锁经营100强，国美电器以869.3亿元位列首位；在世界品牌实验（WBL）颁布的“中国500最具价值品牌”，国美电器以品牌价值301.25亿元成为中国最具品牌价值的家电零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
国美电器集团正通过实施精细化管理，加速企业发展，力争成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
2004年12月4日，国美电器正式进入吉林。国美给江城消费者带来的不仅是“低价高质”的商品，更让江城百姓第一次体会到了国美独有的魅力和实力，国美电器在江城消费者的心中留下了不可替代的地位。
国美是一个领袖级的商业平台，经营的不是技术，也不是产品，恰恰是人的能力、态度和意愿。所以国美的经营，就是要通过构建互信的内部管理关系，激发员工信行，实现与供应商、合作伙伴基于互助互利的互信，提升产业合力，承担起龙头零售企业应有的社会责任，以自身对“信”的带头践行和率先垂范提升产业内部之“信”，促进经济运行之“信”，在企业信行与社会“信“文明的良性互助中实现和谐发展。
目前吉林国美已经拥有了包括外阜门店共计15家门店，员工500余人，其中吉林市内门店共五家： 江南店、吉林大街店、大东门店、江北店、农林街乐天玛特店。
吉林国美扎根吉林，以服务江城百姓，提升江城百姓生活品质为己任，不断发展壮大，现年销售额已近5亿元。吉林国美电器正用它的实力向世人证明：您身边的电器专家——就是国美电器。
被信任是一种快乐，打造值得信赖的国美团队，是国美管理的根本任务。追求最好，避免最糟，是管理活动永恒的追求。国美是一个领袖级的商业平台，经营的不是技术，也不是产品，恰恰是人的能力、态度和意愿。所以国美的经营，就是要通过构建互信的内部管理关系，激发员工信行，实现与供应商、合作伙伴基于互助互利的互信，提升产业合力，承担起龙头零售企业应有的社会责任，以自身对“信”的带头践行和率先垂范提升产业内部之“信”，促进经济运行之“信”，在企业信行与社会“信“文明的良性互助中实现和谐发展。
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