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职位发布者

高经理

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职位描述

岗位职责:

招聘岗位:房产经纪人、房产销售、储备店经理
岗位要求:
1、性别不限,年龄18-45周岁,学历不限,经验不限
2、有良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情;
3、有较强观察能力和应变能力;有强烈的责任心;
4、有无工作经验均可,公司提供全程专业培训。
工作职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报:
1.底薪2000元/月,提成55%.入职3个月新人平均工资8000-10000元/月
2团队年轻态,氛围轻松,每周带薪休假1天,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队游;
3.良好的办工环境,高效的网络平台,成熟完善的培训体系
4.接收应届毕业生。
晋升空间:
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为3个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,40%--55%;
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---店长---区域总监---分公司总经理(最快6个月晋升为商店长)
培训:(每个人入职后都有师傅)
1. 入职前:理论训(为期3天的专业知识培训和业务流程培训及企业文化培训,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 入职一个月:实战训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)
3. 入职三个月:专业知识提升训练
一个人走的快,一群人才会走的更远。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴,选择正能量的团队!用团队实现梦想。大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
任职资格:

岗位要求:
1、性别不限,年龄18-45周岁,学历不限,经验不限
2、有良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情;
3、有较强观察能力和应变能力;有强烈的责任心;
4、有无工作经验均可,公司提供全程专业培训。

公司简介

新发地产主要经营范围:一手楼盘代理、二手房屋租赁、买卖及相关业务;商业贷款、抵押贷款、信用贷款、速提公积金、信用卡垫还、倒贷、垫贷及过桥、房屋装饰等业务。 公司自成立以来,一直秉承“客户满意员工,员工幸福”的企业宗旨、“诚实守信,公平公正”的经营理念、“心存高远、脚踏实地”的价值观,坚持谦虚严谨的工作态度、雷厉风行的办事作风。凭借雄厚的资金储备、合理的人员构成、热情周到的服务,短短几年迅速崛起,在吉林省塑造了良好的企业信誉,赢得了社会的广泛认可。 现在人才招募中,期待你的加入。。。

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