岗位职责：
1、负责商户维护工作，促进商务业务发展，提升优惠券销售额，确保文宣摆放到位，提升客户用卡意愿。
2、负责总部营销活动的落地执行，并组织开展地方营销活动，打造支付环境。
3、负责优化、整合商户营销及宣传资源，提供销售工具、商户活动、驻店点位等，支持发卡销售活动。
4、负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。
二、任职要求
1、应聘者需大专及以上学历。
2、有无经验均可
3、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力、独立分析和解决问题的能力，有高度的热情、责任心和抗压力
任职资格：
福利待遇
1、六险一金：严格按照国家规定员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金）
2、年终花红：根据个人全年工作评级进行发放
3、年度体检：每两年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。
4、工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡（每工作满一年递增500元，最高2500元/年）
5、边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长（1000/年）。
6、我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长。（每工作满一年递增1000元，最高5000元/年）
7、带薪假期：带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期，优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等。
8、行服福利：标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等，为员工提供统一的制服，专业着装。
9、专升本奖励：鼓励员工学习，专升本员工可享受10000现金奖励。
10、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。
11、人文关怀：EAP心里健康，工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
长春市捷优人力资源有限公司，成立于2018年6月经工商局、人力资源社会保障局联合批准的一家综合性人力资源服务机构。公司主要以人力资源招聘，人力资源外包、人力资源事务代理、猎头服务、等为主营业务的人力资源综合服务机构，“长春捷优人力资源有限公司”是末来的吉林省人力资源行业的新星。
行业：其他
规模：100-499人
性质：民营
地 址：吉林省长春市辽宁路5号中韩友谊大厦1119室
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