岗位职责：
岗位职责：
1、完成与客户的签约合作；
2、利用公司资源开发潜在客户，跟踪挖掘客户合作意向。
3、负责全国地区市场开发，包括加盟合作和大客户合作开发
4、通过电话、网络工具、展会、参观交流会等形式向目标客户展示项目优势。
工作待遇：
（按业绩积累自动加薪，高额提成，挑战高薪, 上不封顶 ）。
2、高额提成：
（1）每月提成：按当月业绩阶梯式提成，上不封顶（优秀者每月提成持续过20K）。
（2）季度提成：自然季度完成最低业绩指标，核发季度提成（90%正式员工拿到季度提成）。
（3）年度提成：年度内完成最低业绩指标，核发年度提成。
4、年终奖：年末根据个人本年度工作贡献（工龄、职位、业绩等指标）发放年终奖金。
5、其他收入：优秀奖、进步奖、最佳邀约奖等多个月度评比现金奖励。
年终福利：年底分红（必须发放不打折）
晋升通道：
1）专业技能晋升：初级招商专员-中级招商专员-高级招商专员-专家级招商专员
2）管理岗位晋升：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-副总
3）岗位轮换：员工可根据自身发展在公司部门间进行岗位轮换。保证每一位员工在本公司找到适合自己的岗位和发展渠道，使每一位员工能够得到全面的提升和成长。
学习培训：
1）公司倡导读书文化和学习文化，有专门的学习时间，为员工搭建学习成长平台。
2）提供丰富的培训，包括业务技能培训、职业素质培训、个人能力提升等内外部培训。
其他优势：
在持续工作2年以上的优秀员工有创业需求的，可申请公司体系内创业支持。
任职资格：
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限。
2、1年以上工作经历。（有明确短期目标或职业规划的优先考虑）
3、必须踏实肯干。
从事计算机信息科技领域内技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务,计算机网络工程,计算机软件开发及维护、信息技术服务;及平面设计、系统集成;网络技术咨询服务;办公系列软件(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
行业：互联网/电子商务
规模：20-99人
性质：合资
地 址：吉林省长春市朝阳区金谷国际
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