勇经理
该企业只接收简历
岗位职责：
薪资：3000至8000以上，底薪+业绩提成（按月分期支金额累计计算）
4.保险：五险
5.试用期考核：培训考核后安排上岗，正式入职考核按上岗培训起一至三个月，试用期后交五险，入职满一年增加一金
任职资格：
1.有电销或销售相关经验半年以上。
2.工作时间早8:30至晚5点，提供午餐，周末双休或单休。
吉林省征澜人力资源有限公司 企业简介：征澜人力资源公司主要经营人力资源招聘，职业介绍，人力资源亊务代理，人力资源培训，人才测评，高级人才寻访，人力资源外包，人力资源管理咨询，人力资源网络信息服务等项。 公司有着成熟的信息平台及网络共享系统，从业人员.有丰富的专业经验。在经营上追求规模化、规范化、服务一体化。您的委托是我们的使命"公司的服务宗旨及"专业、专注、诚信"的服务理念，为广人客户、各界朋友提供完善、周到、贴心、放心的服务。 “路漫漫其修远兮”，我们深知接下来要走的路还很远：，也深深感到任重道远，但我们依然在坚持，依然在前行，依然拥有一颗热情的韧的、向上的、年轻的心，拥冇一种年轻人特冇的对审业的无限激情。我们坚信会有一个灿烂的明天，为此我们斗志昂扬，希望以我们的真诚与努力，共同创造一个美好的未来。
行业：专业服务（咨询/财会/法律等）
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：吉林省长春市宽城区亚泰大街与西天光路1389E
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