崔经理
岗位职责:
工作要求:
1、协助部门经理完成日常相关工作;
2、负责人员的安排,工作的分配;
3、做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作
任职资格:
任职要求:
1、20-28周岁;
2、接受应届毕业生;
3、理工科专业优先;
4、有较强的沟通能力。
5、退伍军人优先。
公司
行业:互联网/电子商务
规模:20-99人
性质:民营