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职位发布者

李子瑛

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1、负责公司全员绩效方案制定、考核。
2、负责公司薪酬方案制定及管理工作。

任职资格:

1.本科以上学历,人力资源相关专业。
2.了解人力资源六大模块,擅长绩效、薪酬、培训模块。
3.有人力资源工作经验。有很强的文字功底。
4.有很强的团队配合能力,听从领导安排。

公司简介

长春超维科技产业有限责任公司成立于1992年,主厂区位于长春高新区顺达路688号,集团下设:超维汽车零部件公司、超维自动化设备公司、博恩展览展示公司。

超维自动化设备公司产品包括自动化生产线、非标设备、试验设备和汽车安全碰撞试验系统等,已为世界知名的汽车零部件生产厂家设计生产了数千台套设备。

超维汽车零部件公司是一汽大众的A级供应商,主要生产汽车声学产品,是国内同类产品唯一通过德国AUDI认可的C级轿车隔音隔热类产品的供应商。公司通过了ISO/TS16949国际质量体系认证、ISO/14001、GB/T18001环境与职业健康安全体系认证。

博恩展览展示公司主要向客户提供展览展示搭建、平面设计制作、影视拍摄、活动策划执行等服务,是众多企事业单位和大型博览会的供应商。

超维集团是民营企业中最早成立党委的企业之一,超维党委十几年如一日,紧紧围绕“家爱家人,家人爱家”的文化理念,全情致力于提高全体员工的幸福指数,使公司成为高新区福利待遇最好的企业之一。

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