岗位职责：
1、通过电话或拜访，与客户建立长期稳定的合作关系；
2、收集客户需求，为客户提供专业的内训解决方案；
3、按照公开课计划，向客户推荐课程产品；
4、参与课程现场服务，熟悉课程产品，挖掘客户新需求。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、企业管理等专业最佳；
2、必须有客户开发、销售方面的工作经验；
3、有培训管理工作经验者优先；
4、期待愿意挑战高薪、有创业精神、有梦想的伙伴加入；
5、高潜力的应届生也可。
吉林省大学生人才网，专注于人才知能体系与岗位胜任能力的模型研究、开发与应用，是吉林省首家首创互联网+人力资源服务模式的技术型人力资源服务机构，致力于为用人单位提供人力资源配置服务、人力资源训练服务、人力资源外包服务及人力资源管理咨询服务。公司以用人单位需求为起点，以岗位胜任力训练为核心，以人力绩效产能为标准，以提供绩效人才为原则，发展成为用人单位战略性的人力资源服务供应商。
吉林省大学生人才网，专注于职业测评定位与职业能力训练的技术研究、开发与应用，是吉林省首家深度开展职业生涯规划服务的实战型人力资源服务机构，致力于为大学生提供职业选择咨询服务、职业测评定位服务、职业生涯规划服务，以及职业能力训练服务。公司以职业生涯理论和职业定位理论为核心，以职业测评为起点，以岗位胜任力训练为基础，以能位对应模型为原则，以推荐实习或工作为标准，为大学生提供职业生涯全过程的就业创业服务，帮助大学生少走职业弯路、避开职业误区！
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