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职位发布者

张经理

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职位描述

岗位职责:

负责人员招聘,人才储备,录用,转正,异动,离职等相关人事工作具体办理,人事档案,信息资料的具体管理,劳动关系,劳动合同的具体管理,人事相关报表,数据,人事流程,在校生优先考虑,底薪3000+六险二金,正式员工签订正式劳动合同、人事局、劳动局与公司直签合同,享有国家法律法规,正式编制和企业年金、年终奖,一年内两次大型旅游活动,免费体检,一经录取,待遇丰厚
我:
任职资格:

要求:要求:女,19-29岁

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